發布時間：2025年2月19日發布人：本站閱讀人數：47
人勤春來早，培訓正當時。在2025年省、市高質量發展大會的激昂氛圍中，廣州水投建工集團“快”字當頭，迅速響應，啟動了人才培養與賦能計劃，于2月14日至16日成功舉辦 “開年第一訓——品筑民生·卓越引領中高層管理能力與戰略升級研修班”。此次培訓是公司為提升中高層管理團隊綜合素質和管理能力而精心策劃的三年培訓計劃的開篇之作，旨在為公司高質量發展提質增效注入強大動力。
高瞻遠矚：吹響“開年第一課”集結號
公司黨委書記、董事長彭偉出席開班儀式并發表講話，為本次培訓明確了方向和目標。
他指出，全體中高層管理人員要認清形勢、錨定方向，面對市場競爭的加劇，必須加大市場開拓力度，建立適應市場開拓的激勵機制，進一步擴大南北方市場份額，持續提升品牌影響力。
他強調，做好項目是企業生存發展的關鍵，也是深化改革、提升競爭力的核心。為此，必須增強思想上的危機意識，時刻保持應對挑戰的準備，持續深化項目制機制、體制和考核改革。同時，信息化和數字化是企業發展的重要支撐，全體學員要珍惜學習機會，加快追趕先進同行的步伐，找準企業定位。
最后，他鼓勵全體人員在平凡的崗位上成就非凡，避免陷入舒適區。他的講話為本次研修班注入了信心和動力，也為公司高質量發展吹響了奮進的號角。
名師領航：賦能“實戰型”管理團隊
本次培訓緊扣企業實際需求，圍繞“政治力、前瞻力、領導力和目標力”四大核心能力展開，精心設置了《“十五五”前瞻分析——對當前建筑行業發展形勢及市場環境解讀》《黨建創新引領企業高質量發展》《工程項目全生命周期財務管理與盈利能力暨成本管控系統》《國企改革背景下如何增產提效？——企業高管“非人”定制課》等課程。課程內容不僅涵蓋了行業最新趨勢和創新理念，還融入了豐富的實戰經驗和案例分析，為學員們提供了全新的視角和思維方式。
在培訓課堂上，講師們結合自身豐富的行業經驗和專業知識，耐心解答學員們的疑問，并分享了大量貼合工作實際的寶貴經驗。通過分組討論、案例分析等互動環節，學員們的戰略思維和團隊協作能力得到了充分激發，業務知識和管理能力也在交流與實踐中得到有效提升。
團隊熔煉：點燃企業高效運轉的火花
為增強團隊意識，提升團隊協作能力，培訓期間還特別組織了別具意義的徒步活動。學員們在徒步過程中，不僅鍛煉了身體、放松了身心，更在彼此的陪伴與支持中拉近了距離。大家相互鼓勵、相互扶持，增強了凝聚力、戰斗力和執行力。
通過此次培訓，學員們的學習積極性被充分調動起來。大家紛紛表示，將以更加飽滿的熱情、更加扎實的專業知識和更加高效的管理能力，投入到公司高質量發展的新征程中，為廣州水投建工集團的改革升級和可持續發展貢獻更大力量。
